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外语学院召开2021年度中层党员领导干部党史学习教育专题民主生活会

时间:2022-03-11 点击:作者:

(通讯员顾泽文)3月10日下午,外语学院中层党员领导干部党史学习教育专题民主生活会在文科楼308会议室召开,学校党史学习教育第八指导督查组组长、校党委常委、副校长喻发全教授出席会议并指导,指导督查组成员、招生与就业工作处处长刘念和联络员肖豪参加会议,会议由外语学院党委书记王火利主持,学院党委副书记徐思思、副院长别尽秋参加会议,院长陈明芳教授、院长助理邓军涛、党务干事顾泽文列席会议。

喻发全对专题民主生活会的召开给予了充分肯定。他指出,会前准备充分,组织井然有序,召开认真严肃;领导班子的对照检查材料和党员领导干部个人的发言提纲客观全面,查摆问题系统深刻,突出了问题意识和问题导向;开展批评与自我批评坚持实事求是、刀刃向内、揭短亮丑,达到了“红红脸、出出汗”的目的。

喻发全强调,外语学院领导班子2021年度各项工作开展取得了较好实效,学院“十四五”事业发展起步顺利、开局良好。针对做好学院2022年度工作,他提出了五点意见,一是坚持以领导班子建设为重点,带动干部个人发展成长。严格遵循《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,认真落实学校关于学院(部)党委会、党政联席会议事规则,按照“五好”领导班子创建要求,形成推动事业发展的干部队伍保证,切实为干部干事创业和发展成长创造条件。二是坚持以人才培养创新为中心,带动学院综合改革见实效。坚持立德树人根本任务,充分聚焦人才培养,围绕学校学科建设“135”发展战略目标,坚持改革创新,深化综合改革,统筹做好公共基础课教学、本科专业学生培养、硕士研究生培养等重点工作,不断提高人才培养质量。三是坚持以教师队伍建设为关键,带动院风学风建设。加强师德师风建设,强化人才引进与培育,选树一批优秀教师典型,精心打造一支高素质的教师队伍,切实发挥教师队伍在院风学风建设方面的辐射带动作用。四是坚持深化绩效工资分配改革,带动全体教职工凝心聚力共谋发展。充分发挥绩效工资分配的重要“指挥棒”作用,坚持兼顾效率和公平,通过优化分配调动全体教职工干事创业热情,推动形成凝心聚力共谋发展的良好局面。五是坚持积极构建资源配置竞争机制,带动广大教师主动开拓创新促进事业发展。牢固树立勇于创新、开拓进取的改革意识,坚持以改革破难题、以改革创亮点、以改革促发展,切实为实现高质量发展不断强化内在驱动力。

会上,王火利代表学院领导班子,汇报了学院2020年度民主生活会整改落实情况和本次专题民主生活会的准备情况,从五个方面逐项进行了对照检查,深刻剖析了问题产生的根源,提出了下一步整改措施。随后,学院中层党员领导干部个人先后发言,认真开展了批评与自我批评。

最后,王火利代表学院领导班子作了表态发言,表示一定会严格按照校党委、校行政的统一部署和副校长喻发全教授提出的五方面意见和希望,认真抓好整改措施的落实,团结一致、携手奋进,切实为实现学院的高质量发展不懈努力。

(审稿王火利)

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