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教务处深入外语学院走访调研

时间:2022-05-10 点击:作者:

(通讯员张静静)5月5日上午,教务处处长王海晖一行四人深入外语学院调研本科教学相关工作。学院党委书记王火利、院长陈明芳、领导班子成员和教务员张静静老师参加本次会议。

王海晖指出本次走访的目的是为推进外语学院教学建设相关工作。王处长首先肯定了2021年外语学院在教学建设上取得了一定成绩,同时也提出2022年在新的形势,新的挑战下,外语学院首先要做好专业结构优化调整工作,将英语专业和汉语国际教育专业真正办强、办优,办出特色。第二,在公共课建设方面, 外语学院的大学语文和大学英语要认真思考基础课要如何实现学校总体人才培养目标和各学院各专业的人才培养目标,在新版的培养方案修订中要体现以各专业建设为中心,并且体现3868银河总站的特色。第三,在教学建设方面,学院要有统筹意识,要加强顶层设计,对各类教研项目、课程建设要充分论证,发挥学院组织、评价和管理的作用,集中力量,强化优势将外语学院办成特色本科教学学院。

教务处副处长周德红对外语学院2021年本科教学建设相关数据进行通报,对2021年教学建设经费使用情况进行了说明,也对外语学院本年度一流课程、课程思政、教学研究等方面的工作提出了具体建议和要求。

外语学院院长陈明芳对教务处一行的到来表示热烈欢迎。陈院长介绍了学院在本科教学建设方面一系列工作的规划和进展,并且表示本科教学是外语学院的生命线,学院承担了公共课、专业课等多门类课程,是学校的教学大院,一直以来外语学院为积极为学校的人才培养服务,提高教学质量,落实并达成人才培养的目标。陈院长就目前外语学院本科教学工作中存在的不足进行了剖析和反思,表示要紧抓实干,研究具体实施方案,制定相关激励措施,争取补齐短板,切实提高学院本科教学建设水平。

外语学院党委书记王火利对教务处一直以来对学院发展的关心和支持表示感谢。对于学院本科教学工作,他强调要强化优势,补齐短板。通过绩效分配、岗位聘任等方式调动教师的积极性,深化师德师风建设,站稳教学前线,为学校培养优质人才。

外语学院副院长别尽秋汇报了本学期以来外语学院在本科教学建设方面的一系列工作,着重介绍了一流课程、思政课程的验收及申报工作,教研项目的结题情况及新一轮申报规划工作,各专业内涵建设及优化等各项工作的进展。

本次调研走访加强了学院与职能部门之间的沟通,明确了学院本科教学的思路,建立了职能部门和学院之间的良性沟通机制,职能部门和学院共同合作,为达成学校育人总目标而努力。

(供图张静静)

(审核别尽秋)

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